律师观点分析
A与江苏XX公司船员劳务合同纠纷一审民事判决书
北海海事法院
民 事 判 决 书
（2016）桂72民初290号
原告：B，
委托代理人：A，广西XX律师事务所律师，
被告：江苏XX公司，
法定代表人：A，总经理，
委托代理人：A，男，该公司工作人员，
原告A与被告江苏XX公司（以下简称XXXX公司）船员劳务合同纠纷一案，本院于2016年8月1日受理后，依法由代理审判员A用简易程序独任审理，本院于2016年9月8日公开开庭进行了审理，原告A的委托代理人B、被告XXXX公司的委托代理人C到庭参加诉讼，本案现已审理终结，
原告A诉称：因被告XXXX公司名下的“通海7”轮被青岛海事法院扣押在钦州XX，被告XXXX公司于2016年5月1日指派原告A在船舶扣押期间看船，并同意每月支付看船期间工资5000元，现青岛海事法院已撤销扣押船舶命令，该轮于2016年7月22日被北海海事法院另行扣押，但被告XXXX公司至今未支付原告A自2016年5月1日至2016年7月22日工资共计13548元，故请求法院判令：一、被告XXXX公司立即支付原告A工资13548元、拖欠工资经济补偿金3387元及利息（以16935元为本金，自2016年7月23日起按银行同期贷款利率计至实际清偿之日止）；二、原告A就上述债权对“通海7”轮享有船舶优先权；三、本案诉讼费用由被告XXXX公司承担，被告XXXX公司辩称：“通海7”轮被青岛海事法院扣押后，由申请人实际对船舶进行看管，我方不应该承担船员的看船工资，
原告A为支持其诉讼主张，向法庭提交以下证据：
证据1、工商登记资料、身份证，证明原被告身份情况；
证据2、船舶国籍证书，证明涉案船舶情况；
证据3、“通海7”轮船员名单及工资表，证明原告A每月应发工资；
证据4、资格证、船员服务簿，证明原告A在“通海7”轮工作及职务；
证据5、“通海7”轮二副B和C的电话录音，证明原告A看船工资为每月5000元，
被告XXXX公司质证认为，其对原告A提交的证据1-2的真实性、合法性、关联性均无异议；对证据3-4的真实性和合法性无异议，但对关联性有异议，该工资标准只能代表船舶正常运行时的工资；对证据5的真实性无异议，但对其合法性、关联性存在异议，因该录音只是截取了他们对话的一部分，其做出该意思表示的前提是原告A配合被告XXXX公司办理“通海7”轮解扣手续及原被告之间之前工资纠纷的妥善解决，
被告XXXX公司未向法庭提交证据，
本院认为，对原告A提交的证据1-4，对方当事人均认可其真实性及合法性，可作为认定本案事实的依据，对有分歧的证明内容将综合全案予以认定；对原告A提交的证据5，被告XXXX公司不认可其合法性和关联性，但未提交相反证据予以佐证，且其认可该证据的真实性，故本院对该证据予以采信，对有分歧的证明内容将综合全案予以认定，
本院查明：
2016年4月20日，被告XXXX公司名下的“通海7”轮因被告XXXX公司与另案当事人间的纠纷被青岛海事法院扣押于钦州XX，青岛海事法院指令该船船长安排船员看船，原告A接受船长安排看船，
“通海7”轮船员名单及工资表显示，A任大管轮，月工资为17000元；A任水手，月工资为6000元；A任机工电工，月工资为5000元；A任二副，月工资为8000元；船员A与被告XXXX公司实际负责人B通话录音显示：“C：我想问一下，A，我们在这里看船工资还是和以前一样是吧？A：对对对对B：我跟你说一下，上次大副跟我们说工资按以前一样发，老靳吗，水手是6000A：对对对，”
2016年7月22日，青岛海事法院解除对“通海7”轮的扣押，船舶扣押期间原告A的看船工资未得到支付；同日，因被告XXXX公司未履行本院做出的关于原告A等与被告XXXX公司船员劳务合同纠纷案［案号：（2016）桂72民初131-143号］民事调解书的义务，本院依据原告A等人的申请对“通海7”轮进行扣押，
本院认为：
本案系船员劳务合同纠纷，被告XXXX公司名下的“通海7”轮被青岛海事法院扣押期间，为了船舶安全，原告A接受船长的安排在该船上履行看船职责，并与被告XXXX公司对看船期间的工资进行了约定，虽然被告XXXX公司未与原告A签订书面的劳动合同，但双方已形成事实上的劳动合同关系，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，被告XXXX公司应按照双方的约定支付相应的工资报酬，根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”的规定，被告XXXX公司至今未支付原告A工资，已构成违约，造成原告A应收工资的利息损失，应承担相应的违约责任，本案中，原告A月工资为5000元，看船时间为2016年5月1日至2016年7月22日，其工资共计13548元（5000元＋5000元＋5000元
