没签合同如何证明劳动关系

用人单位与劳动者未签订劳动合同，可参照下列凭证证明劳动关系：

1.工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;

2.考勤记录;

3.劳动者填写的用人单位招用记录;

4.用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;

5.其他劳动者的证言等。

6.法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》

第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。