律师违法解除劳动合同赔偿纠纷 龙华律师劳动律师  

邹律师13713662788、0755-33101286，QQ：578207175，

针对企业单位提供如下劳动法律专项法律服务:
一、 劳动法律咨询类服务
1．对劳动者或用人单位在劳动过程中遇到的各类法律问题提供咨询；
2．对用人单位需求的国家及地方新颁布的有关劳动法律、法规、规章和政策提供咨询；
3．对用人单位需求的有关劳动用工管理方面的法律问题提供咨询；
4．对用人单位需求的有关劳动仲裁、诉讼等纠纷处理提供咨询；
5．对用人单位关注的有关公司劳动用工层面制度建设提供咨询。
二、 劳动法律合同类服务
主要对用人单位所需《招聘简章》、《劳动合同》、《岗位协议》、《保守商业秘密协议》、《竟业禁止协议》、《培训协议》、《员工手册》、《员工入职承诺》等提供草拟、修改、审查、完善等法律服务。
三、 培训类法律服务
1．对用人单位进行有关劳动用工法律、法规、规章、政策等实务培训；
2．对用人单位进行有关劳动合同及其附件的设计、规划、实施等实务培训；
3．对用人单位进行有关劳动用工规章制度的设计、规划、实施等实务培训；
4．对用人单位进行有关保密措施、竞业禁止、员工培训等实务培训；
5．对用人单位进行有关招聘、调岗、调薪、离职等流程的实务培训。
四、 纠纷类法律服务
1．代理用人单位或员工非因病、伤、亡引发的法律纠纷；
2．代理用人单位或员工因劳动合同、劳动报酬、工伤引发的法律纠纷；
3．代理用人单位或员工因处分违纪引发的法律纠纷；
4．代理用人单位或员工因解除劳动合同引发的法律纠纷；
5．代理用人单位或员工因给付经济赔偿金引发的法律纠纷；
6．代理用人单位或员工因商业秘密、竞业禁止、员工培训引发的法律纠纷。
五、 劳动仲裁与诉讼
1．代为收集、整理有关仲裁与诉讼的证据材料，为申诉、应诉做好准备；
2．在仲裁阶段代理进行申诉、应诉、参加庭审、发表代理意见、申请执行等；
3．在诉讼阶段代理进行起诉、应诉、参加庭审、上诉、申请执行等；
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