劳动者在元旦、春节等法定节假日工作的，加班工资如何计付？

发布者：王永胜律师|时间：2020年10月13日|分类：劳动纠纷 |458人看过

根据《劳动法》第四十四条规定，元旦、春节等法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资百分之三百的工资报酬。法定节假日计薪，不影响加班工资的计付。劳动者在法定节假日工作的，加班工资应当按照百分之三百工资报酬标准另行计付。

简言之，法定节假日上班的话，实际上用人单位应当向你支付四倍的工资。

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