律师观点分析

审理法院：西湖区人民法院

委托代理人：王永胜，浙江鑫知律师事务所。

案情简介：崔某某系某大型外卖配送平台的一名配送员。某餐饮公司是该外卖配送平台的区域承包商。某餐饮公司并未与崔某某签订劳动合同。在送外卖的过程中，崔某某骑电瓶车与他人相撞发生交通事故。事故发生后，某餐饮公司不认可崔某某与其存在劳动关系，因而导致崔某某无法申请工伤认定。另外，本案中由第三人向崔某某发放工资。

办理过程：在了解案情之后，我们认为崔某某与某餐饮公司是存在劳动关系的。虽然崔某某的工资是第三人向其发放，但是崔某某受该公司管理，提供的劳动也是该公司的业务组成部分，符合原劳动部关于存在事实劳动关系的相关规定。

案件结果：确认崔某某与某餐饮管理公司存在劳动关系。

律师点评：工伤赔偿案件比较复杂，若用人单位未与员工签订劳动合同的，则需要经过确认劳动关系、申请工伤认定、劳动能力鉴定等步骤，需要花费很大精力。如有条件，还是请专业律师处理，才能更好的维护合法权益。