退休人员返聘协议模板

退休人员返聘协议

甲方：                

乙方：姓名：             性别：        出生年月：                        

居民身份证号码：                       联系电话：              

现居住地址：                                              

户口所在地：                                              

紧急情况联系人：               电话号码：                

鉴于乙方已达退休年龄，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议，以资共同遵守：

一、    协议宗旨

本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。甲、乙双方不存在劳动关系。

二、协议期限  

本协议期限从    年    月    日起至     年    月    日止；协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务；经甲乙双方均同意续签的情况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。

三、工作岗位和工资地点

1、甲方聘任乙方从事             岗位，甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算。

2、乙方的工作地点为：                                

四、工作时间和休息休假

1、乙方根据甲方安排，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

2、甲方可根据工作需要，安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作，甲方按法律相关规定支付乙方工资或安排同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。

3、甲方依法保证乙方的休息权利。

五、劳动报酬

1、甲、乙双方约定乙方月工资为             元，每月薪资以甲方实际发放数额为准；

2、甲方支付乙方的月工资应当以货币形式按月支付，支付时间为每月      日前，甲方不得无故拖欠或者克扣工资。

3、甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律、法规以及甲方依法制定的规章制度执行。

4、乙方为退休人员聘用，其已享受社会保险待遇，故甲方按每月        元以现金方式发放给乙方作为补偿，同工资一并发放。

六、甲方权利和义务

1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。

2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度，安全生产。

3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇。

4、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。

5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。

6、甲方应为乙方提供符合国家有关法律的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的健康和安全。

七、乙方权利和义务

1、乙方保证签订和履行本协议是真实意思表示，保证本协议的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍，并愿意承担相关经济和法律责任。

2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。

3、乙方有权要求甲方提供必要的生产条件。

4、乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，提供与甲方正式员工相等价的劳务，保质保量的完成甲方安排的工作任务。

5、乙方有义务接受甲方的考评，并根据考评结果作出相应的改善措施。

6、乙方应爱护甲方的任何财产，由于其故意或过失造成甲方财产损坏或丢失的，乙方应承担赔偿责任。

7、乙方有义务保守甲方的商业秘密。

八、规章制度

1.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2.乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

九、协议的变更、解除、终止

   1、协议期限届满，本协议终止。

   2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。

   3、甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。

4、本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

十、双方认为需要约定的其他条款

   1、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。

   2、甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承担违约解除金。

3、协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。

   4、甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本合同具有相同的法律效力。

   5、乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的，乙方同意按照甲方企业管理制度承担赔偿责任。

十一、其它

   1、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

   2、本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定执行。

3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具体同等法律效力。

甲方（公章）：                      乙方（签字或盖章）：

法定代表人（主要负责人）

签字日期：   年   月   日           签字日期：   年   月   日