根据《广东省工伤保险条例》的规定，在劳动者被认定为工伤且要求解除劳动关系的情况下，5至10级伤残（劳动能力）等级对应的赔偿标准如下：
10级-12个月工资；
9级- 19个月工资；
8级- 30个月工资；
7级- 44个月工资；
6级- 64个月工资；
5级- 78个月工资。
此处的工资指劳动者受伤前12个月的平均工资。另提示工友们，在申请伤残（劳动能力等级）鉴定时，可以一并申请停工留薪期（医疗期）鉴定，按法律规定，停工留薪期间的工资与受伤前12个月的平均工资，如果只收到基本生活费的，可以要求用人单位补足差额。
