哪些情形视同为工伤 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已...
暂无查看：311次2018-11-21 16:59
哪些情形不能认定为工伤 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自残或者自杀的。
暂无查看：343次2018-11-21 16:55
工伤申请需要提交哪些材料 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
暂无查看：268次2018-11-21 16:54
第一条 为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。 第二条 社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。 第三条 工伤认定应当客观公正...
暂无查看：169次2018-11-21 16:53
哪些职工可实行综合工时工作制 【事件】 老李是一名货运司机，专门负责公司的长途运输项目，有时一离开家就是半个多月。老李的儿子小李才上初中，对爸爸这种常常不在家的状态十分不满。一天，小李从电视的普法...
暂无查看：401次2018-11-21 16:52
劳动法对于工作时间有哪些规定 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单...
暂无查看：423次2018-11-21 16:51
控制庭审应具备的基本技能有哪些 一个符合法治精神的理想的程序构造模式是“两造三方”，即控告者与被控告者为对立双方，裁判者为中立的第三方。作为居中裁判地位的法官，在审判工作中必须要掌握庭审的技巧和方法...
暂无查看：386次2018-11-21 16:48
劳动合同的终止与解除的区别 两者的相同点：劳动合同终止与解除的结果都是劳动关系的结束，双方当事人之间相对于该劳动合同而形成的责任、权利和义务应随之消灭。 两者的不同点：1、劳动合同的解除是劳动合同...
暂无查看：268次2018-11-21 16:44
《劳动合同法》对试用期辞职的相关规定 《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 第二十条 劳动者在...
暂无查看：285次2018-11-21 16:43
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 交通事故赔偿责任法律规定 ...
暂无查看：338次2018-11-19 17:41
