通常认为，值班期间劳动者并不直接从事劳动，亦不存在工作任务，其仍然处于休息之中，因此值班并不能直接等同于加班，不应由用人单位支付加班费。但不管值班人员是睡觉还是要巡视，主要是安全与值班时间的一些事务处...
暂无查看：796次2019-03-27 20:47
辞职一般有三种情形： 一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求； 二是根据职工自己的选择，提前30...
暂无查看：375次2019-03-27 20:46
劳动者提出解除劳动合同（自己辞职）依据劳动合同法的规定可分为三种情况，不同的情况，赔偿的问题也不一样；一是，依据规定不是试用期的提前30天、试用期提前3天通知用人单位提出解除劳动合同，用人单位不承担经...
暂无查看：219次2019-03-27 20:45
我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,所以，只要劳动者提供了劳动，单位就应该按时支付劳动者报酬。单位拖欠工资，劳动者可以通过以下途径讨要工资...
暂无查看：266次2019-03-27 20:44
关于医疗赔偿的诉讼时效，《民法通则》第一百三十六条第一项，“身体受到伤害要求赔偿的，诉讼时效期间为一年”。 受害人通过诉讼途径寻求司法救济，首要条件就是符合法律关于诉讼时效的规定。诉讼时效直接关系...
暂无查看：247次2019-03-27 20:43
合同违约金最高限额： 1、《合同法》第114条第1款规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特...
暂无查看：319次2019-03-27 20:42
侵犯知识产权罪的量刑标准具体如下： 1、假冒注册商标罪：假冒注册商标罪是指违反国家商标管理规定，未经注册商标所有人许可，在同一种商标上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的行为、本罪所指的犯罪行...
暂无查看：311次2019-03-27 20:42
根据我国《婚姻法》及相关法律的规定，非法同居主要可以分为以下三种情形： 1、双方均有配偶者的非法同居； 2、有配偶者的一方与没有配偶者的一方之间的非法同居； 3、双方均没有配偶者之间的非法...
暂无查看：446次2019-03-27 20:40
挪用公款罪相关刑法条文： 刑法第三百八十四条 国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还...
暂无查看：243次2019-03-27 20:39
红绿灯路口超车会被罚款吗？在十字路口过红绿灯时不可以超车。红绿灯路口超车的罚款200元。 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第四十三条 同车道行驶的机动车，后车应当与前车保持足以采取紧急制动...
暂无查看：940次2019-03-27 20:39
