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违规操作造成的伤害是否可以认定为工伤

发布者:郭庆梓律师|时间:2019年03月14日|分类:律师随笔 |275人看过举报

一、案情简介

    王先生在汉阳某机械加工厂上班15年,因为技术扎实,老板一直厚待。2014年12月19日,因为一项违规操作,王先生左手被机械加工机带了进去,幸亏当时工友发现及时在第一时间切断电源。送至医院抢救,由于伤势严重,只保住了大拇指。王先生觉得因为自己的违规操作造成的损伤,且工作期间老板也一直对自己很好就一直自费治疗,但现在实在支付不起高昂的治疗费,没办法了就咨询下律师,看以后自己该怎么办。

  二、律师观点

    根据法律规定,违规操作造成的伤害也是可以认定为工伤,只要劳动者没有故意犯罪,自残或者自杀的情形。在本案中王先生显然不存在自残或自杀想法,更没有犯罪,只是因为违规操作引起的伤害。如果能够证明与用人单位之间的劳动关系,就可以认定为工伤进行索赔。但是同时也提醒大家,虽然违规操作可以认定为工伤能得到相关的赔偿,但是对身体造成的伤害是不可逆的,工作中还是要谨遵操作流程及相关规定。

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