什么是去劳动关系，降低用工成本

去劳动关系，降低用工成本。各个人力资源公司也将灵活用工平台、个体户“工作室”、共享用工等等新业务领域奉为未来市场必争之地，且不论其中涉及的税务风险（近期有多个用工平台“暴雷”），企业欲借此“去劳动关系”的目的实际上也很难达到。

确认劳动关系，一直是劳动争议里最复杂、审理难度最大、争议最大的一类案件，这也是一切劳动争议的开端。如果没有劳动关系，那也就不存在后面的工伤保险待遇、二倍工资、经济补偿、赔偿金、年休假等等问题，所以在劳动争议中，用人单位否认存在劳动关系，也就是常说的“釜底抽薪”之策。