张国贵律师
《关于工资总额组成的规定》第四条规定 ：
工资总额由下列六个部分组成（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
《<关于工资总额组成的规定>若干具体范围的解释》第二条规定：
生产奖包括超产奖、质量奖、安全（无事故）奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工将、年终奖（劳动分红）等。
《劳动合同法实施条例》第二十七条：
劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
综上可见，绩效奖或绩效工资属于工资的范畴。