没有经过审批的自愿加班，是否还可以主张加班费

只要劳动者有证据证明加班是用人单位安排的，或者有证据证明加班审批制度只是流于形式、没有实际执行，哪怕没有走审批流程，也依然可以主张加班费。

加班审批制度本质上是用人单位的内部管理制度，其设立目的应该是规范加班管理，而不是用来逃避支付加班费的法定责任，如果用人单位一方面在实际工作中要求员工每天加班，另一方面又以没有走审批流程为由拒绝支付加班费，本质上就是用内部管理制度对抗法定责任，显然违背了公平原则和诚实信用原则，也不符合劳动法的立法宗旨。