员工的报销款如何认定？

法律意义上的“报销款”，一般主要考虑：报销凭证与报销用途或工作内容一致；报销款是对员工因工支出的核销；发放时间及金额通常不固定，具有实时性。

　　公司费用报销内容：日常发生的、经常性的、金额较小的费用类（不含货款、加工费、工资），该类费用报销时，一律使用“费用报销单”进行报销；“费用报销单”后附发票（收据）、入库单、请购单（申请单）、送货单（此单在购材料、办公用品、物料消耗品时提供）。公司费用的报销一定要遵循相关制度来办理，否则不但报销不了而且还造成自己经济的损失。