离职回家路上发生交通事故的认定，劳动合同最后一日的认定？

员工在离职回家途中发生非本人主要责任的车祸，还是能认定工伤的。

　　在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。劳动合同的终止时间，应当以劳动合同期限最后一日的二十四时为准。在离职当日与公司办理了解除劳动关系的手续，但双方的劳动关系应于离职当日的二十四时结束。员工上下班应当包括员工“首次上班和离职当日的下班”。因此，在离职当日下班回家的途中遭遇了非因本人主要责任导致的交通事故，应认定为工伤。

　　如果员工离职后，在回家途中因自身故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等原因导致发生车祸，即便在通常意义上的 “上下班途中”，也不得认定为工伤或者视同工伤 。