聘用外国人需要具备的条件?

用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可聘用。用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。

　　用人单位聘用外国人，须填写《聘用外国人就业申请表》，向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请，并提供下列有效文件：

　　（一）拟聘用外国人履历证明；

　　（二）聘用意向书；

　　（三）拟聘用外国人原因的报告；

　　（四）拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明；

　　（五）拟聘用的外国人健康状况证明；

　　（六）法律、法规规定的其他文件。