无因管理的构成要件?

无因管理的构成要件有三，即为他人管理事务、有为他人谋利益的意思、没有法定或约定义务。

　　管理他人事务，即为他人进行管理，这是成立无因管理的首要条件。首先，他人事务须为特定人的事务，而非公益事业。其次，必须在客观上为他人管理事务。再次，无因管理不限于单纯的管理行为，也包括为他人提供服务。

　　管理人为他人谋利益的意思无需表示，无因管理即可成立。一般来说，在既无法定义务又无约定义务的情况下，管理他人的事务，属于干预他人事务的范畴。而法律规定的无因管理，是为避免他人利益受损失而进行管理的行为。符合助人为乐、危难相助的道德准则的行为，应该得到鼓励和受到保护。

　　没有法律上的义务，包括没有法定义务和约定义务，是无因管理成立的一个要件。如果行为人负有法定的或者约定的义务进行管理，则不能构成无因管理。