试用期内解除劳动合同是否需要支付专项技术培训费?
劳动者试用期内解除劳动合同,无须向单位支付专项技术培训费用,况且试用期提前三天可以离职.
用人单位要想解除劳动合同关系,登报除名是否有效?
回复:能用直接送达或邮寄送达而未用,直接采用公告方式送达,视为无效。
张国贵律师
试用期内解除劳动合同是否需要支付专项技术培训费?
劳动者试用期内解除劳动合同,无须向单位支付专项技术培训费用,况且试用期提前三天可以离职.
用人单位要想解除劳动合同关系,登报除名是否有效?
回复:能用直接送达或邮寄送达而未用,直接采用公告方式送达,视为无效。