劳动者提交的病假建议书仅是医生对病休期限提出的建议,用人单位享有相应的病假审批权,用人单位可据劳动者的病情及是否能从事用人单位安排的工作等情况,决定劳动者实际可否休病假及休病假天数。
单位如果对员工的诊断证明有合理的怀疑,并给他安排合理的工作岗位,员工不能必须休病假.员工泡病假的行为是违反社会主义核心价值观的.
张国贵律师
劳动者提交的病假建议书仅是医生对病休期限提出的建议,用人单位享有相应的病假审批权,用人单位可据劳动者的病情及是否能从事用人单位安排的工作等情况,决定劳动者实际可否休病假及休病假天数。
单位如果对员工的诊断证明有合理的怀疑,并给他安排合理的工作岗位,员工不能必须休病假.员工泡病假的行为是违反社会主义核心价值观的.