讨薪的案件可以申请先予执行吗？

　　适用先予执行限于给付之诉，但不是所有给付之诉都可以适用先予执行。

　　《民事诉讼法》第97条规定：“人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行：

　　(一)追索赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的；

　　(二)追索劳动报酬的；

　　(三)因情况紧急需要先予执行的。”

　　第一类案件，申请人大多是由被申请人供养的，往往依靠被申请人给付生活费或者支付医疗费用，在人民法院判决之前，如不先予执行，申请人会陷入困境。

　　第二类案件，属于申请人付出劳动报酬，如应得的工资、劳务报酬等，申请人是依靠劳动收入维持生活和供养家属的，不及时给付也会影响申请人及其供养家属的生活需要。

　　第三类案件，主要是案件的诉讼请求涉及申请人(公民、法人或其他组织)生产经营上的紧急需要，如拖延到人民法院对案件判决以后给付，势必严重影响申请人的生产经营，造成更大的损失。

　　所以由此可知，讨薪的案件是可以向法院申请先予执行。