一、职务侵占12万如何量刑
职务侵占12万量刑如下：
职务侵占12万属于数额较大的情形，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
根据《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占诉讼时效的计算
职务侵占诉讼时效的计算：职务侵占罪诉讼时效从犯罪之日起计算。职务侵占罪追诉时效为十五年。
1.法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年。
2.法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉时效的期限为10年。
3.法定最高刑为10年以上有期徒刑的，追诉时效的期限为15年。
4.法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效的期限为20年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
三、职务侵占罪构成要件是什么
职务侵占罪的构成要件：
1.职务侵占罪的主体要件即公司、企业或者其他单位的人员；
2.主观要件即直接故意的心理态度，且以非法占有公司、企业或其他单位财物为目的；
3.客体要件是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
4.客观要件即利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。
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